Ditt ledarskap för dig och för andra avgör

En klok ledare ingriper inte i onödan.

Mindra kloka ledare gör mycket, säger mycket, har andra som följer och skapar kultur.

Sämre ledare använder sig av fruktan.

De allra sämsta har dåligt rykte.

Du har till uppgift att underlätta det som sker för någon annan. Det är inte din process. Inkräkta inte och gå in och styr. Kontrollera inte. Tvinga inte dina egna behov och dina egna insikter att styra.

Om du inte litar på en annan människas process kommer inte heller den människan att lita på dig.

Vill du hjälpa någon annan, underlätta det som sker istället för det du tycker ska ske./

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s